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兴隆庄矿培训课堂“把脉会诊”精准补“钙”
互联网 2018-03-13

兴隆庄矿立足实际、实学、实用,创新开展“干部上讲台,培训到现场” 实施精准培训工作,帮助职工补齐技能“短板”,为职工“把脉会诊”、精准补“钙”,增强职工安全意识和技能素质。

精准培训到“现场”。这个矿利用班前会、班后会及空闲时间,将工作现场出现的问题、急需职工掌握的技能归纳汇总,策划培训方式,制作有效课件、动画或视频,第一时间向职工讲授问题的现场状况、应急策略、解决技能。按照专业系列划分培训单元,实现单位之间资源共享,对相近专业、共性问题进行精准培训。组织综掘专业开展锚杆支护“专业课堂”培训,邀请分管掘进副总为掘进工讲解安全操作规程、锚杆支护技术参数、设备操作步骤等方面内容,并在井下掘进巷道组织实践操作。

精准培训进“班组”。这个矿机电工区设立了机电工程师俱乐部,把电修班作为“干部上讲台,培训到现场”的基地。电修班收集了电气图纸等资料上百种,摆放了井下在用的各类型隔爆开关二十余种,并配置了完善的硬件设施。定期举办电气知识专题讲座,开展电气设备检修现场培训,全面提高机电技术人员业务水平,提升电气设备使用和维护人员业务技能。综采二区将“干部上讲台,培训到现场”工作作为打造高素质职工队伍的重要途径,采取一对一实地包保培训的方式,从青工中选拔班组长、验收员后备力量培养对象,采用“小班化、研讨式”的教学方法,利用投影仪等配套设备,并编制电子幻灯片投影教案,为职工进行操作技能讲解。

精准培训到“岗位”。这个矿严格兼职瓦检员培训,把会议室作为“干部上讲台,培训到现场”的舞台,对瓦检员职责、光学瓦斯鉴定器的构造和工作原理,一氧化碳测定仪的使用,二氧化碳、温度检查方法,瓦斯记录牌板填写、瓦斯巡回路线图、汇报程序进行讲解,通过精准培训,全面提升了兼职瓦检员的业务技能,解决培训中存在的培而不训、训而不实的问题,弥补了矿井培训短板,使职工精通本职工作、熟悉岗位技能。(秦婧)